Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträgen, …
Auszug aus der Stellenanzeige – die vollständige Beschreibung findest du beim Arbeitgeber.
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