Koordination von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Compliance-Aufgaben einschließlich Organisation von Schulungen Pflege der Managementsysteme sowie Vor- und Nachbereitung von Audits Steuerung externer Dienstleister, unter anderem aus dem Bereich Facility-Management Begleitung von administrativen Personalprozessen, wie z. B. Organisation des On- und Offboardings Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie bereichsübergreifenden Projekten
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