End-to-End Recruiting eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Aufnahme und Konkretisierung von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen Steuerung der Auswahlprozesse bis zur Vertragsunterschrift Organisation und Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren Active Sourcing & Talent Acquisition Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten Nutzung von LinkedIn, XING und weiteren relevanten Recruiting-Kanälen Aufbau und Pflege eines nachhaltigen T …
Auszug aus der Stellenanzeige – die vollständige Beschreibung findest du beim Arbeitgeber.
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